محاسبه عیدی و پاداش پایان سال
سال، دستمزد روزانه و روزهای کارکرد را وارد کنید تا عیدی قانونی کارگر را به ریال ببینید. رایگان و بدون ثبت‌نام؛ با همان موتور حقوق باجه.
عیدی و پاداش پایان سال
عیدی همهٔ پرسنل را یکجا حساب کنید
در باجه حقوق، حق بیمه و فیش هر ماه همهٔ پرسنل با همین پارامترهای سالانه ساخته می‌شود.
فرمول محاسبهٔ عیدی
عیدی سال کامل = کمترِ «۶۰ × دستمزد روزانهٔ کارگر» و «۹۰ × حداقل دستمزد روزانهٔ سال». برای کارکرد کمتر از یک سال، این مبلغ × روزهای کارکرد ÷ روزهای سال. ابزارهای مرتبط: محاسبه حقوق و حق بیمه ، محاسبه سنوات پایان کار ، جدول حداقل حقوق سال‌به‌سال و همهٔ ابزارها.
مزایای ثبت نام در باجه:
- 🎁 اعتبار هدیه با تکمیل ثبت‌نام، به کیف پول شخصی شما واریز می‌شود و برای همین ابزارها و بقیهٔ خدمات پولی باجه قابل استفاده است.
- اولویت در شلوغی سرور وقتی ابزارهای عمومی شلوغ‌اند، بخشی از ظرفیت پردازش همیشه برای کاربران ثبت‌نام‌شده کنار گذاشته می‌شود؛ مهمان‌ها ممکن است چند ثانیه منتظر بمانند.
- تنظیم آنلاین لیست بیمه بدون سقف ۶۰ نفر کل لیست ماهانه را در مرورگر تنظیم و فایل‌های DSKKAR و DSKWOR را آماده بارگذاری بسازید.
- خطایابی رایگان و ویرایش فایل DBF کد ملی، شماره بیمه، کد شغل، روز کارکرد و کف و سقف دستمزد پیش از ارسال بررسی میشوند (پس از فعال‌سازی ماژول بیمه).
- سابقهٔ همهٔ لیست‌ها در یک جا کپی لیست به ماه بعد، مقایسهٔ دو لیست و پیگیری مفاصاحساب ماده ۳۸، بدون فایل‌های پراکنده.
- حقوق، قرارداد و منابع انسانی فیش حقوقی، حکم کارگزینی، مرخصی و حضور و غیاب در همان سامانه‌ای که لیست بیمه را می‌سازد.
پرسش‌های پرتکرار
عیدی کارگران چطور محاسبه می‌شود؟
عیدی سال کامل برابر ۶۰ روز دستمزد کارگر است، ولی نباید از ۹۰ روز حداقل دستمزد روزانهٔ همان سال بیشتر شود. برای کسی که کمتر از یک سال کار کرده، این مبلغ به نسبت روزهای کارکرد به روزهای سال حساب می‌شود.
کارگری که کمتر از یک سال کار کرده عیدی میگیرد؟
بله، به نسبت روزهای کارکردش در همان سال. روزهای کارکرد را در ماشین‌حساب وارد کنید؛ برای سال کبیسه ۳۶۶ روز در نظر گرفته می‌شود.
حداقل و حداکثر عیدی چقدر است؟
برای سال کامل، کسی که حداقل دستمزد میگیرد ۶۰ روز حداقل دستمزد عیدی میگیرد و هیچ کارگری بیشتر از ۹۰ روز حداقل دستمزد عیدی قانونی نمیگیرد. ضریبها از جدول پارامترهای سالانه خوانده میشوند.
عیدی کی باید پرداخت شود؟
عیدی و پاداش پایان سال معمولاً پیش از پایان سال (اسفند) پرداخت می‌شود و در فیش همان ماه به‌صورت قلم جدا می‌آید. عیدی مشمول کسر حق بیمه نیست.