حداقل حقوق ۱۴۰۱
حداقل دستمزد روزانهٔ کارگران در سال ۱۴۰۱، ۱۳۹٬۳۲۵ تومان و حداقل حقوق ماهانه (۳۰ روز) ۴٬۱۷۹٬۷۵۰ تومان است ؛ یعنی ۵۷٫۴٪ بیشتر از ۱۴۰۰.
| قلم (۱۴۰۱) | تومان | ریال |
|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | ۱۳۹٬۳۲۵ | ۱٬۳۹۳٬۲۵۰ |
| حداقل حقوق ماهانه (۳۰ روز) روزانه × ۳۰ | ۴٬۱۷۹٬۷۵۰ | ۴۱٬۷۹۷٬۵۰۰ |
| حق مسکن (ماهانه) | ۶۵۰٬۰۰۰ | ۶٬۵۰۰٬۰۰۰ |
| بن خواربار (ماهانه) | ۸۵۰٬۰۰۰ | ۸٬۵۰۰٬۰۰۰ |
| حق اولاد (هر فرزند، ماهانه) سه برابر حداقل دستمزد روزانه | ۴۱۷٬۹۷۵ | ۴٬۱۷۹٬۷۵۰ |
| سقف مزد مشمول بیمه (ماه ۳۰ روزه) هفت برابر حداقل دستمزد روزانه × ۳۰ | ۲۹٬۲۵۸٬۲۵۰ | ۲۹۲٬۵۸۲٬۵۰۰ |
| معافیت ماهانهٔ مالیات حقوق | ۵٬۶۰۰٬۰۰۰ | ۵۶٬۰۰۰٬۰۰۰ |
عددها از جدول پارامترهای سالانهٔ سامانهٔ باجه است؛ همان جدولی که فیش حقوقی، لیست بیمه و ماشین‌حساب‌های باجه با آن محاسبه می‌شوند. قلم‌هایی که برای این سال در جدول ثبت نشده‌اند نمایش داده نمی‌شوند.
حقوق خالص ۱۴۰۱ را حساب کنید
حقوق خالص، حق بیمهٔ کارگر و کارفرما و مالیات با همین پارامترهای ۱۴۰۱.
پرسش‌های پرتکرار
حداقل حقوق ۱۴۰۱ چقدر است؟
حداقل دستمزد روزانهٔ کارگران در ۱۴۰۱، ۱۳۹٬۳۲۵ تومان (۱٬۳۹۳٬۲۵۰ ریال) و حداقل حقوق پایهٔ یک ماه ۳۰ روزه ۴٬۱۷۹٬۷۵۰ تومان است. با حق مسکن و بن خواربار، دریافتی ناخالص یک کارگر حداقل‌بگیر مجرد ۵٬۶۷۹٬۷۵۰ تومان می‌شود.
حداقل دستمزد ۱۴۰۱ نسبت به ۱۴۰۰ چقدر افزایش داشت؟
۵۷٫۴٪؛ از ۸۸٬۵۱۷ تومان در روز به ۱۳۹٬۳۲۵ تومان.
سقف حقوق مشمول بیمه در ۱۴۰۱ چقدر است؟
هفت برابر حداقل دستمزد روزانه ضرب در روزهای کارکرد؛ برای ماه ۳۰ روزه ۲۹٬۲۵۸٬۲۵۰ تومان. مزد بالاتر از این سقف حق بیمه ندارد.
مزایای ثبت نام در باجه:
- 🎁 اعتبار هدیه با تکمیل ثبت‌نام، به کیف پول شخصی شما واریز می‌شود و برای همین ابزارها و بقیهٔ خدمات پولی باجه قابل استفاده است.
- اولویت در شلوغی سرور وقتی ابزارهای عمومی شلوغ‌اند، بخشی از ظرفیت پردازش همیشه برای کاربران ثبت‌نام‌شده کنار گذاشته می‌شود؛ مهمان‌ها ممکن است چند ثانیه منتظر بمانند.
- تنظیم آنلاین لیست بیمه بدون سقف ۶۰ نفر کل لیست ماهانه را در مرورگر تنظیم و فایل‌های DSKKAR و DSKWOR را آماده بارگذاری بسازید.
- خطایابی رایگان و ویرایش فایل DBF کد ملی، شماره بیمه، کد شغل، روز کارکرد و کف و سقف دستمزد پیش از ارسال بررسی می‌شوند (پس از فعال‌سازی ماژول بیمه).
- سابقهٔ همهٔ لیست‌ها در یک جا کپی لیست به ماه بعد، مقایسهٔ دو لیست و پیگیری مفاصاحساب ماده ۳۸، بدون فایل‌های پراکنده.
- حقوق، قرارداد و منابع انسانی فیش حقوقی، حکم کارگزینی، مرخصی و حضور و غیاب در همان سامانه‌ای که لیست بیمه را می‌سازد.