اعمال تغییرات گروهی در ریزلیست بیمه

قبل از شروع

این ابزار فقط روی ردیف‌هایی اثر می‌گذارد که انتخاب کرده‌اید. ابتدا از عملیات انتخاب ریز لیست بیمه افراد را انتخاب کنید، سپس تغییرات گروهی برای رکوردهای انتخاب‌شده را بزنید.

هر سطر چهار بخش دارد: تیک فعال‌سازی، نام فیلد، روش محاسبه یا مقدار، و دکمهٔ مثلثی اجرا. می‌توانید هر سطر را جدا اجرا کنید؛ علامت ✓ یعنی همان سطر اجرا شده است. دکمهٔ پایین مودال فقط همهٔ سطرهای تیک‌خورده را به ترتیب اجرا می‌کند. برای کاهش ریسک، ابتدا تهیه یک نسخه یکتا از لیست کنونی (پشتیبان) را روشن کنید و با یک گروه کوچک آزمایش کنید.

⚠️ دقت کنید: هنگام باز شدن مودال، سطرهای مالی (دستمزد ماهانه، حق مسکن، حق خواربار، حق تأهل، سایر مزایا، جمع‌های مزایا، سهم‌های بیمه و جمع حق بیمه) از قبل تیک‌خورده‌اند. پیش از زدن دکمهٔ اجرای همه، تیک سطرهایی را که نمی‌خواهید تغییر کنند بردارید یا فقط دکمهٔ مثلثی همان سطر مورد نیاز را بزنید.

روش‌های محاسبه و کاربردشان

گروه و فیلد	روش‌های موجود	نکتهٔ استفاده
روز کارکرد	مقدار ثابت، حداکثر روزهای ماه	مقدار باید در بازهٔ روزهای همان ماه باشد.
دستمزد روزانه	مقدار ثابت، از لیست دیگر	مقدار غیرصفر نباید از حداقل دستمزد روزانهٔ سال کمتر باشد.
پایه سنوات روزانه	مقدار ثابت، محاسبه از تاریخ استخدام، از لیست دیگر	برای روش محاسباتی، تاریخ استخدام افراد باید درست باشد.
دستمزد ماهانه	مقدار ثابت، محاسبه از روز کارکرد × (دستمزد روزانه + پایه سنوات)	پس از تغییر روز کارکرد یا دستمزد روزانه، این سطر را اجرا کنید.
حق مسکن و حق خواربار	مقدار ثابت، متناسب با روز کارکرد	روش متناسب، مبلغ را بر پایهٔ کارکرد ماه تنظیم می‌کند.
حق تأهل	مقدار ثابت، متناسب با روز کارکرد، از لیست دیگر، متناسب با وضعیت تأهل	برای روش وضعیت تأهل، اطلاعات فرد باید کامل باشد.
سایر مزایای مشمول	مقدار ثابت، کسر مزایای شناخته‌شده از جمع مزایای مشمول	وقتی جمع مزایا مبناست، این روش باقیمانده را می‌سازد.
جمع مزایای مشمول	مقدار ثابت، جمع اجزای مزایا، کسر حقوق ماهانه از جمع حقوق و مزایای مشمول	ترتیب اجرای سطرهای وابسته مهم است.
جمع حقوق و مزایای مشمول	مقدار ثابت، جمع دستمزد و مزایا، سقف حقوق و مزایای مشمول، مبلغ متناسب	سقف را برای کنترل سقف مشمول همان دوره به کار ببرید.
حق اولاد	مقدار ثابت، متناسب با تعداد فرزند	تعداد فرزندان/اطلاعات هویتی باید ثبت شده باشد.
مزایای نامشمول و جمع آن	مقدار ثابت، جمع اجزا، کسر از کل	از روش کسر زمانی استفاده کنید که مبلغ کل مرجع معتبر است.
کل مشمول و نامشمول	مقدار ثابت، حداقل حقوق مشمول، جمع با حق اولاد	پیش از اجرای حداقل، داده‌های مبنای دستمزد را کنترل کنید.
سهم بیمه‌شده، کارفرما، بیکاری، جمع حق بیمه	مقدار ثابت، محاسبه خودکار	معمولاً محاسبه خودکار بعد از هر تغییر مالی مناسب‌تر است.
تاریخ شروع و ترک کار	مقدار ثابت، محاسبه خودکار، پاک‌کردن تاریخ	پاک‌کردن تاریخ برگشت‌پذیر نیست مگر از پشتیبان یا ورود مجدد.
کد شغل	مقدار ثابت، از لیست دیگر	در مقدار ثابت، شغل را از انتخابگر کد شغل برگزینید.

کار با «از لیست دیگر»

وقتی این روش را انتخاب کنید، دکمهٔ انتخاب لیست ظاهر می‌شود. لیست مبدا را انتخاب کنید؛ سامانه هر شخص را با شناسهٔ هویتی در مبدا جست‌وجو می‌کند و نتیجهٔ تعداد جایگزین‌شده و پیدا‌نشدن‌ها را نشان می‌دهد. پس از دیدن گزارش، سطرهای پیدا‌نشده را در لیست جاری کنترل کنید.

ترتیب پیشنهادی امن

1. پشتیبان بسازید و فقط ردیف‌های هدف را انتخاب کنید.
2. کارکرد، دستمزد روزانه و پایه سنوات را تنظیم کنید.
3. دستمزد ماهانه و مزایا را محاسبه کنید.
4. سهم‌های بیمه و جمع حق بیمه را با روش محاسبه خودکار به‌روز کنید.
5. پردازش و خطایابی را اجرا کنید.

سطری که تیک ندارد اصلاً تغییر نمی‌کند، حتی اگر در آن مقدار می‌بینید. مقدار ۰ یک مقدار معتبر است و با خالی‌گذاشتن فرق دارد.